Cuenta con 26 años de experiencia, es fundador y Director de Train, firma especializada en aprendizaje organizacional y desarrollo de habilidades de negociación.
Ha participado con el Departamento de Educación Continua de la Universidad Iberoamericana y la Coordinación de Programas Empresariales de ITESM.
Colaboró con el Centro de Educación Profesional y Corporativa de la Universidad de San Diego como académico. Columnista del diario la Crónica y ha publicado artículos en la revista Inversionista.
Mejora, transformación y orientación al logro.
Brief
Se abordará el proceso de cambio personal , sus fases y factores que permiten avanzar, así como la forma de distinguir y evitar riesgos que pueden interrumpir los esfuerzos de desarrollo y crecimiento., como observar resultados permanentes, la combinación de distintos elementos que detecten las áreas con oportunidades de mejora, combatir el conformismo y convertir las oportunidades en resultados. El factor esencial que da origen a la transformación personal y de los cambios que generen los resultados esperados, a partir de una sana insatisfacción, son los aspectos que cada quién observa.