
Humanificación: El corazón de RH
SIMPOSIO DE RECURSOS HUMANOS 31 edición.
Dirigido a los especialistas de Recursos Humanos en el Sector Retail
- 2 días con conferencias con expertos que compartirán mejores prácticas, experiencias y conocimiento.
- Por tercera ocasión en formato digital
- Con la participación de más de 100 participantes.
¡Te invitamos formar parte de esta gran experiencia!
COMO LA HUMANIFICACIÓN ES CLAVE EN RH
Hemos atravesado cambios significativos en
un antes y un después de la pandemia, el
comportamiento del consumidor, las ventas,
por supuesto el área de recursos humanos
no fue la excepción, cambios en nuestros
equipos de trabajo en esquemas híbridos,
multi transformación digital y otros factores
que sin duda la resiliencia en la gestión del
capital humano ha sido parte de la vida del
liderazgo y colaboradores.
Perfil del Participante
Representa una oportunidad única de conocer e interactuar con profesionales de recursos humanos del comercio detallista


¿Por qué asistir?

ESTRATÉGIA
Compartir de la mano de expertos herramientas poderosas para persuadir, comunicarse y enseñar es factor clave del programa.

VALORACIÓN
El aspecto humano como generador
de valor, cuando un lider o compañero comunica, enseña y dirige hay un cambio positivo en la organización.
Un benchmark positivo con el grupo que forma parte de el enriquece su implementacion y mejores prácticas

ALINEACIÓN
Tienen varias finalidades que las convierten en herramientas poderosas para persuadir y enseñar
Actividades de Networking con tus pares que vive los mismos entornos cambiantes y los resultados de su aprendizaje.
Inscripción Asociados Antad
1 Persona
Inscripción de grupal
(5 personas en adelante)Promoción Summer
(Inscríbete y paga en julio)Inscripción No Asociados
1 Persona
Inscripción de grupal
(5 personas en adelante)Promoción Summer
(Inscríbete y paga en julio)De la productividad al desarrollo del potencial humano
Se trata de poner el foco en las personas, valorar el talento, nutrir la creatividad, liberar el talento , grandeza y sabiduríade cada individuo , trabajar en red, pensamiento Tecnológico y acciones humanizadas y, ante todo, humanizar la tecnología.
Potenciar al liderazgo humanificado.
